comunicados O que é a compensação dos trabalhadores?
A compensação de acidente é um sistema legal que protege os trabalhadores que são feridos no local de trabalho. É um sistema que foi criado para que as empresas possam proteger os seus empregados de lesões no trabalho. Basicamente, as leis de indemnização dos trabalhadores protegem os trabalhadores de serem feridos no trabalho, proporcionando-lhes benefícios se forem feridos no decurso do seu trabalho
Qual é a diferença entre a indemnização dos trabalhadores e as prestações por invalidez?
As prestações por deficiência são concebidas para ajudar as pessoas que sofrem de uma doença ou lesão grave. Quando um empregado é ferido no trabalho, o empregador é abrangido pela lei de indemnização dos trabalhadores até certo ponto. Se o empregado não tiver uma deficiência certificada, o empregador não está coberto.
O que precisa de saber antes de se candidatar à indemnização dos trabalhadores
Antes de se candidatar à indemnização dos trabalhadores, há algumas coisas que deve saber. – O trabalhador ferido tem o direito de processar o empregador em tribunal de pequenos litígios. Se for o lesado, não tem o direito de processar em tribunal para pequenas reclamações, mas pode apresentar uma reclamação junto do departamento de trabalho apropriado. – Se o empregador for considerado culpado de violação das leis de indemnização dos trabalhadores, poderá enfrentar uma multa, pena de prisão ou mesmo todo um sistema de consequências. – O empregador pode contratar um advogado para o representar em tribunal. Isto chama-se um advogado para uma política de empregador e normalmente só ocorre se um empregado processar o seu empregador.
Como obter a indemnização dos trabalhadores
Antes de requerer a indemnização dos trabalhadores, deve saber onde reclamar as suas prestações. O local onde se candidata será determinado pelo local onde reside, mas a maioria dos estados tem um gabinete de compensação de trabalhadores centralizado que pode contactar para ver se é elegível para prestações nesse estado. Também pode consultar o seu caso no sistema e ver se tem direito a um benefício. Se tiver dúvidas sobre o seu caso, pode também telefonar para o número de compensação do trabalhador no verso do seu certificado de elegibilidade para o trabalho.
Pode reclamar os benefícios de indemnização dos seus trabalhadores em quase qualquer estado. No entanto, é importante saber onde reclamar os seus benefícios porque terá de pagar um imposto estatal, dependendo do local onde vive. Isto também é conhecido como um imposto de benefícios e é diferente do imposto sobre o rendimento porque o benefício não provém do dinheiro que se ganha. Em vez disso, é um presente do seu empregador. Pode consultar aqui o nosso posto sobre como reclamar os benefícios de indemnização dos seus trabalhadores em cada estado.
